Programm "Qualität der Lehre"

Zur spürbaren Verbesserung der Betreuungssituation der Studierenden der Mercator School of Management haben wir aus Studienbeiträgen bis zu 20 Mitarbeiterstellen geschaffen, die gem. der individuellen Lehrleistung auf die einzelnen Fachgebiete verteilt werden. Der Hintergrund hierfür ist, dass die Mitarbeiter das zentrale Bindeglied zwischen den Studierenden und den Lehrstühlen darstellen. Die Fachgebiete ihrerseits verpflichten sich zu einem sanktionsbewehrten service commitment, welches die zentralen Elemente zur Zielerreichung enthält.

Die Lehrstühle, die sich an dem Programm beteiligen, unterzeichnen das service commitment, das den Studierenden folgende Leistungen zusichert:
 

1. Jede Klausur wird innerhalb von 4 Wochen korrigiert.

Die Klausurkorrektur nimmt maximal 4 Wochen in Anspruch; die Lehrstühle streben eine Korrektur innerhalb von 2 Wochen an. Jeder Lehrstuhl bietet für jede Klausur eine Klausureinsichtnahme an. Bei Drittversuchen wird den betreffenden Studierenden eine Vorkorrektur ermöglicht.
 

2. Jede Abschlussarbeit wird innerhalb von 6 Wochen korrigiert.

Die Begutachtung einer Abschlussarbeit wird innerhalb von 6 Wochen nach Abgabe vorgenommen. Nach Veröffentlichung der Note durch das Zentrale Prüfungsamt wird den Studierenden die Möglichkeit zu einem Feedback-Gespräch geboten (s. auch Punkt 8).
 

3. Jede/r Studierende erhält ohne Wartezeiten einen Seminarplatz.

Die Begrenzung von Seminaren wird aufgehoben bzw. bei Bedarf ein weiteres Seminar im gleichen Semester angeboten. Sämtliche Seminare erlauben die Abfassung einer Diplom- bzw. Masterarbeit.
 

4. Alle Studierenden erhalten die zeitnahe Möglichkeit zur Abfassung einer Bachelor- oder Masterarbeit.

Sofern keine prüfungsrechtlichen Aspekte entgegenstehen, wird den Studierenden eine Themenstellung im gewünschten Semester garantiert.
 

5. Jeder Lehrstuhl stellt eine Beantwortung von Emails innerhalb von 24 Stunden sicher.

Innerhalb der Dienstzeiten (Montag bis Freitagmittag) werden Emails mit einer UDE-Kennung innerhalb von 24h beantwortet. Sollte die Beantwortung nicht per Email möglich sein, wird ein Telefongespräch oder ein persönliches Gespräch zeitnah vereinbart.
 

6. Veranstaltungsunterlagen / Skripte stehen mindestens 1 Woche vor Vorlesungsbeginn zur Verfügung.

Die Veranstaltungsunterlagen stehen entweder 1 Woche vor Vorlesungsbeginn im Internet oder im Copy-Shop zur Verfügung. Auf den Verkauf von Skripten wird verzichtet.
 

7. Übungen werden zu allen relevanten Veranstaltungen angeboten.

Sofern es didaktisch zweckmäßig ist, werden Übungen oder zumindest Kurzübungen vom Lehrstuhl angeboten. Des Weiteren übernehmen die Lehrstühle die Fachaufsicht über die studentischen Tutoren und stimmen deren Tätigkeit mit dem eigenen Lehrprogramm ab.
 

8. Alle Studierenden erhalten die Gelegenheit zu einem Feedbackgespräch zu ihren schriftlichen Arbeiten

Auf Wunsch bekommen alle Studierenden die Gelegenheit, ihre eingereichten und begutachteten Seminar- oder Abschlussarbeiten in einem Feedbackgespräch mit dem Betreuer/der Betreuerin zu besprechen, um aus Mängeln für künftige wissenschaftliche Arbeiten zu lernen.

Aktuelle Meldungen der MSM

 Mo., 29. Jun. 2026   Stefan de Dios Panal

ERP Stipendienprogramm: Stipendium für US-amerikanische Hochschulen

Sie möchten an einer US-Spitzenuniversität studieren oder forschen und streben eine Karriere im öffentlichen Sektor, in NGOs, Think Tanks oder der Wissenschaft an? Das ERP-Stipendienprogramm fördert jährlich Absolvent:innen aller...
weiterlesen
 Di., 16. Jun. 2026   Julia Krux

Grillabend am 19.06.2026

Einladung der Fachschaften BWL, WiPäd und WiIng
weiterlesen
 Di., 16. Jun. 2026   v.d.Goltz

Bachelor BWL-Double Degree für Kulturwirte und Wirtschaftsingenieure

Einladung zur Informationsveranstaltung am 29.06
weiterlesen
 Mo., 15. Jun. 2026   v.d.Goltz

Karriere-Talk mit Dr. Gökay Demir

Liebe Studierende, am morgigen Dienstag, 16. Juni, bietet der Lehrstuhl für Regionale Ungleichheit einen Karriere-Talk mit Dr. Gökay Demir vom Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Das Gespräch findet von 14-16 Uhr in...
weiterlesen
 So., 14. Jun. 2026   Stefan de Dios Panal

Informationsveranstaltung zu Stipendien für MSM-Studierende via Zoom

18. Juni 2026, 17:00 Uhr
weiterlesen
 Do., 11. Jun. 2026   Rüveyda Kozak

Volunteers gesucht – 3rd International Conference on Auditing and Artificial Intelligence

Für die 3rd International Conference on Auditing and Artificial Intelligence suchen wir engagierte Volunteers, die uns vom 2. bis 4. September 2026 auf dem Campus Duisburg bei der Durchführung der Konferenz unterstützen. Mögliche...
weiterlesen
 Mo., 08. Jun. 2026   Lena Grünhagen

ERASMUS Restplätze für das SoSe 27

Liebe Studierende, vom 15. Mai bis zum 15. Juni 2026 haben Sie die Möglichkeit, sich auf die ERASMUS Restplätze für das Sommersemester 2027 an den folgenden Partneruniversitäten der Mercator School of Management zu bewerben: ...
weiterlesen
 Sa., 06. Jun. 2026   Finance and Banking

Neue Publikation an der Professur für betriebliche Finanzwirtschaft und Banken

Das Paper "The Interplay of Opinions and Behavior in Social Trading: The Dynamics of Early Cryptocurrency Adoption" von Ye Liu, Mingwen Yang, Matthias Pelster und Yong Tan wurde zur Veröffentlichung in Information Systems...
weiterlesen
 Mi., 03. Jun. 2026   Stefan de Dios Panal

Online-Informationsveranstaltungen des Akademischen Auslandsamtes zu Auslandspraktika

Liebe Studierende,  hiermit möchten wir auf die folgenden Veranstaltungen des Akademischen Auslandsamtes aufmerksam machen:   Wie finde ich ein Auslandspraktikum, das zu mir passt? Dienstag, 09.06.26, 14-15 Uhr Wenn...
weiterlesen
 Mo., 01. Jun. 2026   Silja Schwanekamp

Hat es einen Preis für CEOs extrovertiert zu sein?

Dieser Frage geht die neue Studie von Sebastian Firk und seinen Co-Autoren Jan Christoph Hennig (University of Groningen), Joseph Harrison (University of Tennessee), Hauke Meyer (Strategy&) und Michael Wolff (Universität...
weiterlesen
 Do., 28. Mai. 2026   Lehrstuhl PUU

Seminar zum Thema "KI als Forschungspartner: Weiterentwicklung von Messskalen zur Arbeitsgestaltung im Nachhaltigkeitskontext“ im WS 2026/2027

Informationen zur Anmeldung zum Seminar zu Performance Management and Leadership im Wintersemester 2026/2027 in der Vertiefung „Sustainability Management and Reporting“. Der Anmeldezeitraum für das Masterseminar in der...
weiterlesen
 Do., 28. Mai. 2026   Lehrstuhl PUU

Seminar zum Thema „Forschung meets KI: Weiterentwicklung von Messskalen zur Arbeitsgestaltung im Kontext der Digitalisierung“ im WS 2026/2027

Informationen zur Anmeldung zum Seminar zu Performance Management and Leadership im Wintersemester 2026/2027 in der Vertiefung "Management and Ecomomics". Der Anmeldezeitraum für das Masterseminar im Schwerpunktfach...
weiterlesen

Zeige aktuell Meldung 25 bis 36 von insgesamt 148