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 Di., 30. Sep. 2025   Stefan de Dios Panal

DiMento - Diversity-Mentoringprogramm für Master- und Promotionsstudierende

Das fakultätsübergreifende Mentoring-Programm „DiMento“ bietet Master- und Promotionsstudierenden eine individuelle Vorbereitung auf den Übergang ins Arbeitsleben und eignet sich für Studierende und Promovierende, die eine Karriere außerhalb der Universität anstreben.

Das einjährige Programm bietet:

  • Austausch mit berufserfahrenen Personen (Mentoring mit einem Mentor/einer Mentorin aus dem eigenen Wunschberufsfeld)
  • Workshops zur Entwicklung bzw. Weiterentwicklung berufsrelevanter Softskills
  • Netzwerk- und Themenabende in der Mentee-Gruppe
  • Unterstützung durch die Koordination rund um Mentoring und den Übergang in den Beruf

Angesprochen sind: alle Master- und Promotionsstudierenden,

  • die individuelle Strategien für den Übergang in den Beruf entwickeln wollen
  • die sich einen Austausch mit berufserfahrenen Persönlichkeiten im angestrebten Berufsfeld wünschen
  • die ihre berufsbezogenen Kompetenzen und Softskills in Workshops (weiter-)entwickeln möchten
  • die sich interdisziplinär und Diversity-bezogen austauschen und vernetzen möchten

Bei der Auswahl zur Aufnahme ins Programm finden Studierende und Promovierende mit Diversity-Bezug besondere Berücksichtigung (siehe Website).

Bewerbungsschluss ist der 31. Oktober 2025.

Weitere Informationen (und das Bewerbungsformular) finden Sie hier.