Das fakultätsübergreifende Mentoring-Programm „DiMento“ bietet Master- und Promotionsstudierenden eine individuelle Vorbereitung auf den Übergang ins Arbeitsleben und eignet sich für Studierende und Promovierende, die eine Karriere außerhalb der Universität anstreben.

Das einjährige Programm bietet:

• Austausch mit berufserfahrenen Personen (Mentoring mit einem Mentor/einer Mentorin aus dem eigenen Wunschberufsfeld)
• Workshops zur Entwicklung bzw. Weiterentwicklung berufsrelevanter Softskills
• Netzwerk- und Themenabende in der Mentee-Gruppe
• Unterstützung durch die Koordination rund um Mentoring und den Übergang in den Beruf

Angesprochen sind: alle Master- und Promotionsstudierenden,

• die individuelle Strategien für den Übergang in den Beruf entwickeln wollen
• die sich einen Austausch mit berufserfahrenen Persönlichkeiten im angestrebten Berufsfeld wünschen
• die ihre berufsbezogenen Kompetenzen und Softskills in Workshops (weiter-)entwickeln möchten
• die sich interdisziplinär und Diversity-bezogen austauschen und vernetzen möchten

Bei der Auswahl zur Aufnahme ins Programm finden Studierende und Promovierende mit Diversity-Bezug besondere Berücksichtigung (siehe Website).

Bewerbungsschluss ist der 31. Oktober 2025.

Weitere Informationen (und das Bewerbungsformular) finden Sie hier.